Start-analyse
HS&Ergonomics ondersteunt vanuit kennis van aanwezige informatie, beoordeling van de kwaliteit van het verzuimmanagement en de groeifase van leidinggevenden. Daarvoor kijken we naar welke onderzoeken al gedaan zijn en welke aanvullingen nodig zijn. We doen dit door bureaustudie en aanvullende gesprekken met sleutelfiguren uit alle geledingen van de organisatie. We gebruiken daarbij:
- de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E ) en het plan van aanpak (PvA);
- aanvullende onderzoeken en de resultaten hiervan;
- jullie verzuiminformatie (omvang, ontwikkeling, opbouw en aard van het verzuim);
- de resultaten uitgevoerd medewerkersbetrokkenheid/-tevredenheid onderzoek en actieplan;
- de resultaten van preventief medisch onderzoek en actieplan;
- de kwaliteit van het verzuimmanagement door leidinggevenden, groeifase, mogelijkheden en behoefte aan ondersteuning;
- groeifase en behoefte aan ondersteuning medewerkers
Het vertalen van de resultaten uit de analyse naar doelstellingen en aanpak (Actieplan Inzetbaarheid) levert in onze visie een optimale aanpak, passend bij de stand van zaken en ambitie van de klant. Het is mogelijk dat wij aanvullend onderzoek moeten adviseren. Denk hierbij aan Psychosociale arbeidsbelasting (PSA), beeldschermwerk, werkstressoren en energiebronnen (JD/R), werkvermogen (WAI).
Interesse of wil je meer weten? Vul even het contactformulier in of bel 06-23064541.